La Direzione dell'Organizzazione ha deciso di introdurre un sistema di gestione integrato ambiente e sicurezza esteso all'intera attività aziendale.

L’attuazione di questo sistema ha come obiettivo quello di concretizzare i requisiti specificati dalle norme. In tale contesto l’azienda intende puntare al miglioramento continuo, coinvolgendo le responsabilità del proprio personale. L’azienda terrà inoltre conto delle direttive di gruppo.

L’attività della ROTHE ERDE METALLURGICA ROSSI consiste nella progettazione e  produzione di cuscinetti volventi di grande diametro.

L’azienda promuoverà ogni azione diretta a far sì che i suoi prodotti e le sue lavorazioni non presentino rischi significativi per la salute e la sicurezza sul lavoro delle risorse umane e per l’ambiente.

Pertanto l’azienda nell’ambito di questa politica e nell’impegno al suo formale perseguimento.

Dichiara di:       

• Impegnarsi ad operare in conformità con le leggi, i regolamenti e le direttive (nazionali e comunitari), le politiche societarie inclusi tutti i requisiti sottoscritti dall’azienda con le parti interessate.
• Consegnare il presente documento redatto in materia di sicurezza/ambiente a tutte le maestranze; renderlo disponibile a tutte le parti interessate e all’esterno anche con l’ausilio della rete Internet.
• Introdurre e mantenere aggiornate procedure di gestione e sorveglianza per il costante controllo della salute e dell’incolumità del personale e degli aspetti ambientali significativi e per gli interventi da effettuare nel caso si riscontrino situazioni non conformi, anomalie o emergenze.
• Sviluppare programmi, obiettivi e traguardi e per il loro espletamento, mettere a disposizione risorse umane PREPARATE, EFFICIENTI e in misura SUFFICIENTE oltreché risorse materiali ADEGUATE.
• Potenziare l’attività di formazione e informazione, coinvolgendo tutti gli operatori rendendoli consapevoli dei loro obblighi individuali e dell’importanza di ogni loro azione per il raggiungimento dei risultati attesi e della loro responsabilità in materia di sicurezza e ambiente.
• Favorire a mettere in atto metodologie, interventi, adeguamenti atti alla riduzione degli infortuni, delle patologie professionali e degli indici ad essi collegati.
• Impegnarsi a mettere in atto metodologie,interventi,adeguamenti atti alla riduzione degli infortuni,delle patologie professionali e degli indici ad essi collegati.
• Identificare i pericoli delle attività e VALUTARE in modo anticipato i rischi per il personale e gli effetti ambientali per quanto in essere e per ogni nuova attività e/o processo per poter adottare soluzioni in grado di prevenire infortuni,patologie professionali, la produzione di inquinanti e comunque minimizzare, per quanto tecnicamente possibile, l’accadimento e il rilascio.
• Sensibilizzare appaltatori e fornitori e a loro richiedere il rispetto delle politiche, delle leggi e degli impegni in materia di sicurezza e ambiente adottati dall’azienda
• Attivare adeguati canali di comunicazione al proprio interno e verso l’esterno, in particolare con le pubbliche autorità
• Effettuare periodicamente un RIESAME delle politiche e dei sistemi di gestione della salute e sicurezza sul posto di lavoro/ ambientale per verificare ed assicurare la loro congruenza,adeguatezza ed appropriatezza nei confronti dell’organizzazione,l’efficacia delle loro prestazioni per consentire la riformulazione degli obiettivi di miglioramento continuo.
• Attivare azione di analisi per le situazioni di N.C. generate e di quelle naturalmente riscontrabili
• Riesaminare periodicamente la valutazione del rischio indipendentemente dalle variazioni avvenute
  

Per l’attuazione dei principi enunciati in questo documento è nominato il rappresentante della direzione per i sistemi di gestione della salute e della sicurezza / ambientale, che ha ruolo, responsabilità ed autorità ben definite per:

• Assicurare che i requisiti del sistema di gestione della sicurezza/ambiente siano stabiliti, applicati, mantenuti in conformità ai requisiti delle norme
• Riferire alla direzione sulle prestazioni e sull’efficienza del sistema di gestione della sicurezza/ambiente al fine del riesame e del miglioramento
• Effettuare verifiche ispettive interne.

Il rappresentante della direzione, pur avendo all’interno dell’organizzazione altre responsabilità, per questo incarico risponde direttamente al delegato aziendale antinfortunistica avente delega specifica dal consiglio di amministrazione.

La Direzione